Renata Bidone Consultoria Consultoria em Desenvolvimento

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Academia de lideranças

Muitos profissionais assumem o papel de liderança de pessoas baseados apenas em sua qualificação técnica, o que gera gaps de formação em competências essenciais para o pleno exercício da liderança e gestão de suas equipes.

 

Objetivo: capacitar líderes para atingirem maior eficácia na gestão da equipe e resultados. Disponibilizar aos profissionais conhecimento, compreensão,  desenvolvimento e aplicação de técnicas, abordagens e competências de liderança.

 

Público alvo: profissionais com graduação concluída que atuem ou desejem atuar como líderes de equipes.

Modalidade: aberto e In Company

Carga horária total: 100 h/a

Módulo I: Eu e os resultados

  • Integração, propósito de vida e protagonismo

  • Autoconhecimento e inteligência emocional

  • Competências interpessoais

 

Módulo II: Eu, as pessoas e os resultados

  • Perfis motivacionais e reconhecimento

  • Clima e cultura organizacional

  • Liderança e equipes de alta performance

  • O líder coach

  • Gestão de conflitos 

 

Módulo II: Eu, as pessoas, os processos e os resultados

  • Como selecionar por competências

  • Feedback: desenvolvimento, compromisso e resultado

  • Gestão do tempo e produtividade

  • Legislação trabalhista e assédio moral

 

Módulo IV: Eu e o que aprendi

  • Encerramento

Seus líderes precisam ser capacitados para atuar neste cenário complexo?

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