Academia de lideranças
Muitos profissionais assumem o papel de liderança de pessoas baseados apenas em sua qualificação técnica, o que gera gaps de formação em competências essenciais para o pleno exercício da liderança e gestão de suas equipes.
Objetivo: capacitar líderes para atingirem maior eficácia na gestão da equipe e resultados. Disponibilizar aos profissionais conhecimento, compreensão, desenvolvimento e aplicação de técnicas, abordagens e competências de liderança.
Público alvo: profissionais com graduação concluída que atuem ou desejem atuar como líderes de equipes.
Modalidade: aberto e In Company
Carga horária total: 100 h/a
Módulo I: Eu e os resultados
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Integração, propósito de vida e protagonismo
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Autoconhecimento e inteligência emocional
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Competências interpessoais
Módulo II: Eu, as pessoas e os resultados
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Perfis motivacionais e reconhecimento
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Clima e cultura organizacional
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Liderança e equipes de alta performance
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O líder coach
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Gestão de conflitos
Módulo II: Eu, as pessoas, os processos e os resultados
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Como selecionar por competências
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Feedback: desenvolvimento, compromisso e resultado
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Gestão do tempo e produtividade
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Legislação trabalhista e assédio moral
Módulo IV: Eu e o que aprendi
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Encerramento